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Gestão de Treinamentos
Soluções de aprendizagem e desenvolvimento de acordo com as suas necessidades A partir da utilização de técnicas voltadas para a educação de adultos.
Os treinamentos visam garantir que as equipes desenvolvam as habilidades, possuam o conhecimento e suporte necessário para o desenvolvimento de suas atividades, incluindo atualizações em normas, requisitos legais e tecnologias disponíveis no mercado, visando a diminuição dos riscos, aumento da conformidade legal e produtividade.
Modalidade de Treinamentos
A SG4 possui experiência na produção de material para treinamento tanto presencial quanto no modelo de Ensino a Distância para empresas de diversos segmentos. Atualmente trabalhamos com as seguintes modalidades de treinamentos:
· Presencial
· EAD Síncrono (aulas ao vivo)
· EAD Assíncrono (aulas gravadas)
· Mista (modalidade combinada)
Soluciones de aprendizaje y desarrollo de acuerdo a sus necesidades, utilizando técnicas dirigidas a la educación de adultos.
SG4 tiene experiencia en la producción de material para capacitación, tanto presencial como en el modelo de Educación a Distancia (EAD) para empresas de diferentes segmentos. Actualmente trabajamos con las siguientes modalidades de formación:
Además de la formación propia, Lectura e Interpretación de normas y formación técnica disponible en SG4 Academy, ya se han producido vídeos para otras plataformas online para clientes que utilizan diferentes tipos de LMS (Learning Management System), y nuestra responsabilidad es preparar un guión técnico, elaboración de material didáctico, selección de reparto, banda sonora y montaje final.
Planificar y realizar auditorías internas que, a su vez, busquen verificar el nivel de cumplimiento de la organización de acuerdo con los requisitos establecidos. El Auditor Interno actúa como promotor de la mejora continua del Sistema de Gestión de que se trate.
La implantación de los Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo normalmente se produce de forma integrada. De esta forma, el profesional que tiene la triple formación tiene una visión más amplia y puede contribuir de forma integrada al proceso de mejora continua de las organizaciones.
La capacitación tiene como objetivo garantizar que los equipos desarrollen las habilidades, tengan el conocimiento y el apoyo necesarios para el desarrollo de sus actividades, incluyendo actualizaciones en estándares, requisitos legales y tecnologías disponibles en el mercado, con el objetivo de reducir riesgos, aumentar el cumplimiento legal y la productividad.
