Trazemos um tema que temos observado há muitos anos nas empresas, os altos cargos de gestão, executivos e diretores não participam de treinamento das empresas e consequentemente tem um gap, principalmente nas questões comportamentais como líder, muito grande.
Você pode não concordar com essa afirmação, mas é muito comum entrar numa empresa e perguntar para o gerente : qual foi a última vez que fez um treinamento efetivo dentro aqui da empresa, para melhorar a tua abordagem comportamental, a sua liderança? Nessa hora, você percebe o profissional buscando na memória, tentando lembrar desse evento distante.
As empresas muitas vezes não promovem treinamentos específicos voltados para estes profissionais, pois mantém a mentalidade de contratar um profissional que veio de uma grande empresa, que já possua todas as competências do mundo para ser um gerente ou um diretor executivo de uma empresa, e que por isso não precise se atualizar, continuar se aprimorando.
Embora na verdade, todo mundo tenha possibilidade de melhoria, todo mundo tem gap e o que percebemos é que muitos gestores brasileiros são apenas pessoas com muita experiência e que ocupam um cargo de liderança, mas na prática não exercem a postura de líder.
Com isso, ressaltamos a importância de promover treinamentos na sua empresa para desenvolver esses líderes, de modo a preencher esses gaps. Recomendamos a seguir alguns treinamentos, para que você promova e eleve a habilidade de liderança ao executar algumas atividades:
- Gestão de tempo
- Excelência no planejamento
- Metodologia para desenvolver liderados
- Design de apresentação
- Resolução de conflitos e Indicadores
Gestão de tempo
Uma característica primordial para que o gerente seja capaz de estabelecer dias ou rituais específicos para ter mais produtividade, tendo uma agenda organizada, com prioridades bem definidas. Então, desenvolva este tema, a SG4 ministra treinamento de gestão de tempo, mesclando teoria e prática, e o participante já sai com a agenda pronta, promovendo grandes benefícios para equipe.
Excelência no planejamento
Capacita os líderes a olhar no futuro, estabelecer quais degraus ele vai pisar para chegar até lá. É muito comum os líderes focarem seus esforços de maneira imediatista, resolvendo apenas questões cotidianas e não traçar estratégias de negócio, construir futuro. Planejar, estabelecer uma estrutura de construção de caminhos é uma habilidade fundamental para sua liderança.
Métodos para o desenvolvimento dos liderados
Este treinamento remete a liderança pura, quando o Gerente da empresa, ou departamento, desenvolve modelos para conduzir seus coordenadores, de forma a apoiar seu crescimento, a ter atitude ética, tecnicamente sólida, comunicação efetiva, pontualidade na execução de planejamento. O líder que transfere conhecimento aos seus liderados terá uma equipe mais coesa, mais estruturada e um resultado melhor.
Design de apresentação e comunicação
Um gestor tem que saber colocar em 3 slides o resultado de um ano inteiro e numa rápida palestra ser sucinto, objetivo e levar informação certa para aquele conselho que ele vai dar.
O treinamento de dados apresentação engloba a questão de falar em público, em saber usar o slide com informações bem pontuadas e objetivas, transferindo a mensagem certa para as pessoas certas.
Resolução de Conflitos e Indicadores
Por fim, o líder está sempre resolvendo problemas e desentendimentos, competição no ambiente. O bom líder gerencia conflitos, ciúme nas relações entre a equipe, falha de comunicação e tem a habilidade de conciliar. Consideramos importantíssimo que você execute esse tipo de qualificação. Além também, de desenvolver habilidade de trabalhar e discutir indicadores de desempenho, construir uma análise junto à equipe para melhorar o grupo através dos números.
Os indicadores são uma ferramenta poderosa para medição dos processos e melhoria contínua das atividades.
Como você na posição de líder executivo de empresa se qualifica ?
Incentivamos você a buscar todas as ferramentas mínimas que mencionamos para agregar ao seu portfólio técnico e comportamental. A SG4 oferece todos estes treinamentos, entre em contato para solicitar uma consultoria exclusiva para sua demanda.
https://sg4.com.br/servicos/treinamento/
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